Exposition
Bruz - 35
Du 09/10/2026 à 10:00 au 12/10/2026 à 19:00
Le rendez-vous incontournable dédié à l’habitat dans l’ouest ! Découvrez les dernières tendances pour aménager votre intérieur et vos extérieurs grâce à plus de 170 exposants. Pôle immobilier, habitat, décoration, aménagements extérieurs, pépinières, scénographies, créateurs, Esprit Maison[...]
Locaux et terrains pro Locaux commerciaux - Boutiques
-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
A 15 minutes de La Rochelle avec accès rapide à la rocade, nous proposons dans ...
Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur
-, 56, Morbihan, Bretagne
En Peripherie de Vannes , pole OUEST , Proximite immediate hypermarché Pole ...
Emploi Social - Services à la personne
-, 974, La Réunion, La Réunion
L'association FEKLER/AAPEJ recrute pour son Pôle d'accueil ASE à Saint-Leu, son/sa futur(e) Directeur(rice). Le Pôle d'accueil ASE est constitué de : 1. Une MECS de 3 unités : - Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans 2. Une Pouponnière sociale qui accueille 10 enfants âgés de 0 à 3 ans. Prise poste souhaitée du Directeur : Dès que possible MISSIONS : Garant de la bonne application des processus internes et du respect du cadre réglementaire en veillant à : Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue des procédures opérationnelles et organisationnelles. Veiller au respect des obligations légales, des normes qualité et des procédures internes. Mobiliser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la bonne conduite des missions, en lien avec les partenaires internes et institutionnels. Garant de la mise en œuvre des projets de vos établissements en assurant : la gestion stratégique et partenariale[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, le directeur(trice) et animateur(trice) des actions ados 13-17 ans veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la CCVO. Il/elle organise, pilote et assure la direction et l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 13-17 ans. MISSIONS -Intégrer le dispositif des « Promeneurs du Net » de la CAF. -Assurer la direction et l'animation des séjours, camps, colonies, etc. -Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. -Animer et encadrer les différents temps d'accueil. -Gérer la communication (Canva, etc.). -Proposer des activités éducatives et ludiques favorisant l'autonomie. -Rédiger les projets pédagogiques liés aux actions adolescents. -Participer à l'élaboration des projets d'animation. -Participer aux réunions de préparation et aux bilans. -Organiser, en lien avec les collèges du territoire, les ateliers du midi. PROFIL RECHERCHÉ - Bonne connaissance du public 13-17 ans. - Connaissance et application de la réglementation[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Présentation de l'établissement Le pôle d'établissement de Revest du Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques. L'ESAT propose des supports d'activités diversifiées et adaptées au milieu rural telles qu'une exploitation agricole (cheptel de 160 chèvres - transformation fromagère 85 000L de lait traité/an - culture), une menuiserie artisanale (fabrication de caisserie et de présentoir pour magasin, etc.), du conditionnement (mise en sachet de lavande, mise en flacon d'huile essentielle, etc.) et de la mise à disposition permanente de travailleurs de l'ESAT au sein de notre cuisine interne au foyer d'hébergement. En accord avec le projet associatif et les missions de l'ESAT, nous déployons le plus possible des activités hors les murs afin de favoriser l'inclusion des travailleurs. Description du poste Nous recherchons un(e) Moniteur d'Atelier Menuiserie dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Placé sous l'autorité du Délégué régional, le responsable d'établissement définit et met en œuvre les orientations ou objectifs définis par le conseil d'administration d'Ifac concernant la gestion d'un établissement Centre Social. Activités principales : Il élabore et pilote le Projet Social adapté aux spécificités du son territoire en lien avec les partenaires, les habitants et l'ensemble de l'équipe de la structure, et s'inscrit dans le cadre posé par la Convention Cadre des Centres Sociaux (Avenant Ville de Marseille). Coordonner et animer les équipes : - Diriger et coordonner le travail de l'ensemble des personnels, - Travailler en synergie avec les responsables de pôles ou d'équipements du CS, - Créer une dynamique d'équipe autour du projet de l'établissement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local : - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.), - Répondre aux appels à projets liés à l'activité de l'établissement, - Pouvoir décliner les activités[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 801,74 € R.I.F.S.E.EP. : 306 € Sujétion : 40 € « agent d'exploitation ayant une activité et conditions de travail en extérieur, à titre principal, et qui est exposé aux aléas climatiques » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 55, Meuse, Grand Est
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance, vous exercez une mission transversale auprès de l'ensemble des établissements, services et dispositifs du Secteur Enfance. Vous intervenez en appui des coordinateurs de parcours, des responsables de site et des équipes pluridisciplinaires afin de favoriser l'accès aux droits, sécuriser les parcours et accompagner la transformation de l'offre. Vos principales missions : - Accompagner les situations administratives complexes liées à l'accès aux droits. - Sécuriser les démarches auprès de la MDPH et des différents organismes. - Anticiper les renouvellements de droits et les évolutions de notifications. - Conseiller et accompagner les coordinateurs de parcours dans la gestion des situations nécessitant une expertise sociale. - Participer à la préparation des transitions vers le secteur adulte et le droit commun. - Contribuer au développement du futur service de suite. - Développer des outils, procédures et supports facilitant l'accès aux droits. - Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation auprès des professionnels, des jeunes et des familles. - Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
- Mission principale Le Centre de Ressources des Accueils de Loisirs de la Haute-Vienne favorise le développement qualitatif des accueils de loisirs du département ainsi que l'accès aux loisirs des jeunes en situation de handicap. L'objectif du CRAL 87 est de mettre en réseau les accueils de loisirs pour développer le partage d'expériences en apportant notamment un soutien technique. - Gouvernance de l'association L'association est pilotée par un Conseil d'Administration de 10 membres. Cette instance est représentée par des directeurs d'accueils de loisirs, des animateurs mais aussi des élus. Un bureau de 3 personnes assure le suivi opérationnel. Les instances se réunissent régulièrement pour décider de l'organisation de l'association et des différents projets. - Positionnement du salarié Le salarié exerce sous l'autorité et dans le cadre des orientations données par le Conseil d'Administration. Le salarié sera placé sous la supervision directe de la coordinatrice de l'association qui fixera avec lui les modalités d'actions et les méthodes de travail, tout en favorisant une approche collaborative - Les dispositifs inclusifs en Haute-Vienne Pep87-24 - AJED (Accueil du Jeune[...]
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
ASSISTANT(E) DE PROJET - GESTION ADMINITRATIVE ET FINANCIERE MISSION PROPOSEE : Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée de chantier, CIVIPOL recrute un(e) assistant(e) de projet, statut ETAM, afin de renforcer son équipe de gestion de projets. Il/elle sera rattaché(e) au pôle « Lutte contre le terrorisme et la criminalité organisée » et apportera son appui à deux projets régionaux de lutte contre la criminalité organisée, financés par l'Union européenne et mis en œuvre en parallèle, a priori jusqu'au 31/05/2028. Il s'agit, d'une part, du partenariat de justice et de sécurité entre l'Union européenne et l'Amérique latine « EL PACCTO 2.0 », pour lequel CIVIPOL est chargé de la mise en œuvre de la composante «Criminal Markets», et, d'autre part, de l'Action de l'Union européenne contre les drogues et la criminalité organisée « EU ACT », dont CIVIPOL assure la coordination en Asie centrale. Il (elle) sera rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de pôle, l'assistant(e) intervient fonctionnellement auprès du Senior Project Officer à 50%, pour le projet EL PACCTO 2.0 ainsi qu'à 50% auprès du responsable du projet EUACT. Ses missions sur les projets seront les suivantes[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, au sein du Pôle Social et Médical : Un(e) Travailleur Social Maraude-Samu Social A pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/09 Lieu de travail : Pôle Social et Médical - TOURS Centre Type de poste : CDD - 35H00 à pourvoir au dès que possible et jusqu'au 01/09 Missions principales : - Missions de SAMU SOCIAL : aller au-devant, accueillir, informer les publics sans domicile dans la rue, créer le contact, travailler le lien par l'intermédiaire d'un accueil mobile - Au fil de l'accompagnement, évaluer et diagnostiquer les besoins, apporter des réponses de nature à favoriser l'émergence d'un accompagnement social - Faciliter l'accès aux partenaires - Mettre en œuvre toute action de nature à favoriser l'entrée dans un projet d'insertion social et d'accès au logement Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social - Connaissance du Public en situation d'exclusion sociale - Savoir prendre de la distance par rapport aux situations difficiles - Entretenir un large partenariat et développer le réseau - Maitriser l'outil bureautique - Discrétion -[...]
Emploi
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
ACTIS, association interentreprises (240 collaborateurs, 13 M€ de chiffre d'affaires), spécialisée dans les services de santé au travail (social et infirmier), la formation et la prévention des risques professionnels, recrute un(e) Conseiller(ère) technique (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois à compter de mi-octobre, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. DESCRIPTIF DE LA MISSION : En relation fonctionnelle avec votre homologue conseillère technique et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Projet et Innovation, vous aurez pour mission de : - Répondre aux questions de législation des AST d'Actis sur des sujets portant sur le droit de la Sécurité sociale, droit du travail, droit de la famille, dispositifs d'action sociale, etc. ; - Établir la veille législative dans les domaines suscités ; - Élaborer des documents de travail à destination des AST d'ACTIS et du réseau RESSIF ; - Concevoir et animer des réunions d'information sur la législation à destination des AST ; - Participer au parcours d'accueil des nouveaux embauchés : présentation du conseil technique et de ses outils, formation à l'application métier Ressifnet[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Travailleur social, en CDD de 2 mois, à temps plein. Poste à pourvoir dès maintenant. Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire. Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places. Les missions : Vous assurez le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le Département de Vaucluse recrute pour le service retour à l'activité et à l'emploi, direction de l'insertion et de l'emploi, pôle Développement UN Coordonnateur Parcours Activité Emploi (H/F). Poste basé sur Le Pontet/ Avignon/ Orange/ Cavaillon/ Carpentras. Missions du poste Conduire, en pleine autonomie, l'ensemble du parcours d'accompagnement individualisé des bénéficiaires du RSA, du premier entretien de recueil des besoins jusqu'à la stabilisation dans l'emploi, en adoptant une posture professionnelle bienveillante, exigeante et mobilisatrice, conforme aux orientations de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023. Réaliser les diagnostics socioprofessionnels partagés, identifier les potentialités, les leviers à activer et les ressources mobilisables, puis co-construire avec le bénéficiaire un plan d'action réaliste et cohérent avec sa situation globale et les perspectives du marché de l'emploi. Orienter vers les dispositifs, partenaires et offres adaptés ; mobiliser les ressources locales en étant force de proposition et en assurant une veille active sur l'offre d'insertion, en lien avec les exigences de la Loi pour le plein emploi. Le COPAE est le premier[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Qui recrute? Une structure dynamique et à taille humaine, reconnue dans la promotion immobilière. Pourquoi les rejoindre ? Un groupe qui avance vite, porté par de nombreux projets en cours et à venir Un poste polyvalent et responsabilisant, loin des missions figées Une ambiance conviviale et un management bienveillant Des outils digitalisés et performants pour travailler efficacement Des locaux spacieux, lumineux et agréables au quotidien 35h, stationnement possible, accès à une salle de sport Vos missions: Rattaché(e) directement aux dirigeants et en lien étroit avec le responsable commercial, le responsable de programme et le pôle comptable, vous êtes le véritable couteau suisse de la structure. Secrétariat et vie de bureau: -Accueil physique et téléphonique, gestion du standard -Gestion du courrier, des mails -Anticipation et rédaction de réponses pour faire gagner du temps aux dirigeants -Gestion des fournitures de bureau et des prestataires -Organisation des agendas, prise de rendez-vous, organisation de réunions Appui aux opérations immobilières: -Aide au directeur de programme sur ses tâches administratives (suivi des dossiers, relances, classement) pour qu'il[...]
Emploi
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Placé(e) sous l'autorité des cheffes de service, le/la secrétaire assure la gestion administrative et le soutien organisationnel des deux pôles de la MECS PEPS, établissement accompagnant des jeunes âgés de 14 à 21 ans en difficulté sociale. Ses missions principales sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes, familles et partenaires, en garantissant la qualité de l'écoute et la confidentialité des échanges. - Assister l'équipe éducative et la direction dans la gestion quotidienne, la préparation des réunions, la rédaction et la diffusion des documents. - Assurer la production, la mise en forme et le suivi des documents administratifs, courriers et tableaux de bord. - Veiller à la conformité et à la traçabilité des dossiers des jeunes accompagnés, dans le respect des procédures internes et du RGPD. - Contribuer au suivi des activités du service, notamment la facturation, les commandes, les statistiques et les échéances de mesure. Vos activités : 1. Accueil et secrétariat courant - Accueillir le public (jeunes, familles, partenaires) et répondre aux sollicitations téléphoniques ou par mail. - Recevoir, enregistrer, trier, diffuser et archiver les courriers. -[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Catégorie : A Grade : Attaché d'administration hospitalière Taux : 100% Cadre à contacter : Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Principales missions du poste : Missions générales : Organiser, piloter et suivre les activités et les moyens d'un ou plusieurs services administratifs et fonctionnels ; Piloter des projets innovants dans l'intérêt des usagers accueillis et des professionnels du Pôle ; Assurer le pilotage des projets délégués par le directeur en coordination avec les interlocuteurs internes et externes concernés y compris en dehors de son champ d'intervention quotidien ; Manager en proximité des équipes ; Contrôler et suivre la qualité des prestations réalisées à distance et sur place. L'équipe que vous allez rejoindre Sous votre responsabilité hiérarchique directe, vous encadrerez les équipes suivantes : L'équipe d'animation composée de 5 collaborateurs ; L'équipe d'accueil et des secrétaires médicales composée de 5 collaborateurs ; Le service des admissions[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables ! Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : 1- Précontentieux Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ; Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
En rejoignant notre Pôle Education, vous intégrerez le Collège Mont Saint-Rigaud et son tout nouvel internat. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département. Vos missions - INTERVENTION A L'INTERNAT Les horaires (11h-20h avec 30' de pause) - Entretien de l'internat de 20 élèves la première année puis 48 dès septembre 2027 - Service des dîners 1) Assurer le nettoyage quotidien : - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres.) - Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) - Assurer la manutention / déménagement des matériels (tables, chaises, ...) - Assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l'extérieur 2) Utilisation des produits d'entretien : - Manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien - Manipuler du matériel de nettoyage (auto-laveuse à fil, à batterie, monobrosse, aspirateur) - Doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter 3) Assure le nettoyage des équipements et du matériel : - Assurer[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 22, Côtes d´armor, Bretagne
Assistant Achat & Emballage F/H - Côtes-d'Armor / CDI . Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Assistant(e) Achat & Emballage afin de renforcer ses équipes. Vos missions. Au sein des services Achats et Emballage, vous intervenez sur des missions variées : Pôle Achats (50 %). - Rechercher et référencer de nouveaux fournisseurs et produits - Assurer une veille marché et mettre à jour les bases de données - Participer à la préparation et au suivi des appels d'offres - Réaliser des analyses comparatives des offres fournisseurs - Suivre les contrats fournisseurs et leurs échéances - Contrôler et valider les factures Pôle Emballage (50 %). - Assurer la gestion documentaire liée aux emballages - Mettre à jour les bases de données et outils de suivi - Actualiser les tarifs d'achats et contrôler les factures associées - Compléter les cahiers des charges clients - Participer au suivi des non-conformités et aux contrôles qualité - Accompagner les projets de développement packaging - Communiquer les besoins prévisionnels aux fournisseurs Coordination transverse. - Gérer les demandes[...]
Emploi Architecture
-, 75, Paris, Île-de-France
Rejoignez un environnement stimulant au sein d'une agence d'architecture renommée. Nous recherchons un assistant technique et administratif H/F pour intégrer notre équipe parisienne. Ce poste polyvalent vous placera au cœur des activités techniques et administratives, en collaboration étroite avec le pôle travaux et le responsable d'agence. Vos missions principales s'articulent autour de deux dimensions : 1/ Gestion technique et financière des dossiers EN PHASE CHANTIER Assistance au suivi général des dossiers Interaction avec la maîtrise d'ouvrage, ses prestataires, les entreprises et la maîtrise d'œuvre Préparation et rédaction des actes d'engagement et contrats de Maîtrise d'œuvre Vérification des situations de travaux des entreprises et établissement des bons de paiement et Ordres de Services Rédaction des comptes rendus de chantier et correspondances Suivi financier des travaux, gestion des marchés d'entreprises et déclaration d'activité annuelle en lien avec les assurances (MAF, .) Constitution des dossiers marchés entreprises Suivi des documents de fin d'opération (réception des travaux, décomptes financiers, garantie de parfait achèvement) Gestion[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Vos activités principales Intégré à une équipe de 6 personnes, vous aurez à gérer un portefeuille de missions propres, et des missions transversales et partagées avec vos collègues, pouvant évoluer compte tenu de l'actualité. Le pôle défense assure les missions d'application de la réglementation relative au domaine aérien (drones, aéroport, survol...), de supervision des actions de secourisme et des associations agrées de sécurité civile (AASC). Au sein du pôle défense, vous serez en charge de la mise en œuvre de la réglementation relative aux actions de secourisme et au domaine aérien. A ce titre, vous instruirez notamment les demandes relatives au survol par drones et suivrez les sessions d'examens de secourisme (préparation des sessions et rédaction des arrêtés, diplômes et bilans). Enfin, vous appuierez l'agent en charge des commissions de sécurité incendie. Vous pourrez être amené à travailler sur la mise à jour des documents opérationnels du service (annuaire, plan, fiche de procédure) ainsi qu'apporter votre soutien sur d'autres sujets transversaux. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Les missions de l'agent sont exercées sur la base de l'horaire[...]
Emploi
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
DESCRIPTIF DE LA MISSION En relation fonctionnelle avec votre homologue conseillère technique et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Projet et Innovation, vous aurez pour mission de : - Répondre aux questions de législation des AST d'Actis sur des sujets portant sur le droit de la Sécurité sociale, droit du travail, droit de la famille, dispositifs d'action sociale, etc. ; - Établir la veille législative dans les domaines suscités ; - Élaborer des documents de travail à destination des AST d'ACTIS et du réseau RESSIF ; - Concevoir et animer des réunions d'information sur la législation à destination des AST ; - Participer au parcours d'accueil des nouveaux embauchés : présentation du conseil technique et de ses outils, formation à l'application métier Ressifnet ; - Concevoir et animer des sessions d'information ou de formation dans le domaine de la législation sociale ; - Etre référent technique auprès des AST sur l'application métier Ressifnet - Gérer les ressources documentaires - Soutenir la traçabilité de l'activité du service social (appui à la conception des RA pour les nouveaux arrivants) - Contribuer à divers projets transverses[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
1 AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F) (Temps non complet 28h) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Temps de travail : Temps non complet - 28h Date de prise de poste : 31 août 2026 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables ! Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : 1- Précontentieux Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ; Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs[...]
Emploi
-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Linkiaa recrute pour son siège social, basé à Nantes Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) basé(e) à Nantes CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Linkiaa est une association de protection de l'enfance de près de 600 salariés ancrée en Loire-Atlantique. Elle accueille et accompagne des personnes en situation de vulnérabilité - enfants, adolescents, familles - dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires. Ses valeurs - humanisme - altruisme - solidarité - offrent à chacun la possibilité de devenir acteur de sa vie dans son environnement. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et véritable généraliste RH, vous contribuez à la mise en œuvre et au développement de la politique RH. Vos principales missions et responsabilités : Veiller à l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'employeur : Code du travail, CCNT66, accords d'entreprise, règlement intérieur Superviser l'administration du personnel Développer et suivre les outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord RH Optimiser, adapter les procédures et contribuer à l'efficience du service[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant.e ingénieur en gestion de projet de recherche (ERC) et soutien à la recherche - recrutement prévu 01/10/26 Le LARHRA est une unité mixte de recherche du CNRS établie sur deux sites, Lyon et Grenoble. L'agent fera partie du Pôle Soutien à la Recherche. Le poste comprend deux volets complémentaires - 50 % consacrés au soutien administratif du laboratoire LARHRA - 50 % consacrés à la gestion du projet ERC Starting Grant ENVIROSHIFT, financé par le Conseil européen de la recherche (European Research Council) Le projet ENVIROSHIFT - Shifting Perspectives on Environmental Change: A History of the Earth Sciences in Central Asia and the Caucasus, 1880-2000 est dirigé par Katja Doose, professeure junior d'histoire environnementale à l'Université Lumière Lyon 2. Pendant cinq ans, ce projet étudie l'histoire des sciences de la Terre et des transformations environnementales en Asie centrale et dans le Caucase. MISSIONS Assurer des fonctions polyvalentes d'administration, d'assistance technique et logistique du laboratoire en réalisant des actes administratifs dans le respect des procédures sous la responsabilité de la secrétaire générale de l'unité, et, pour les activités[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
-, 78, Yvelines, Île-de-France
COUPLE DE GARDIENS - PROPRIÉTÉ PRIVÉE - YVELINES Vous formez un couple professionnel, complémentaire et expérimenté en maison privée ? Vous aimez les postes polyvalents associant gardiennage, entretien d'une propriété et service auprès d'une famille ? Ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez au sein d'un vaste domaine privé, en coordination avec une équipe déjà présente : un autre couple de gardiens, du personnel de cuisine et du personnel d'entretien. VOS MISSIONS : Pôle gardiennage, entretien extérieur et conduite : Assurer la surveillance générale de la propriété et le contrôle des accès Effectuer l'entretien courant des extérieurs : jardinage, tonte, taille, ramassage et travaux saisonniers Réaliser les petits travaux de bricolage et les réparations courantes Contrôler les installations et suivre les interventions des prestataires Assurer les fonctions de chauffeur selon les besoins de la famille Veiller à l'entretien courant et au suivi des véhicules Préparer la résidence avant l'arrivée de la famille Pôle entretien intérieur et service Assurer l'entretien soigné de la maison principale et des dépendances Préparer les chambres et veiller à la parfaite[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant qu'Assistant de service social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Assistant de service social (H/F), à temps plein, en CDI, dès que possible. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité, en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Vos missions : En tant qu'Assistant de service social, au sein de notre équipe mobile hôtel, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Assistant de Service social (H/F), à temps plein, en CDD de 2 semaines, renouvelable (remplacement d'une personne en arrêt maladie), dès maintenant. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité, en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Vous intégrerez notre Equipe Mobile Hôtel composée de 16 intervenants et qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages hébergés dans les hôtels hébergés[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F), à temps plein, en CDD d'1 mois renouvelable (remplacement d'une personne en arrêt maladie). Poste à pourvoir dès maintenant. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité, en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Vous intégrerez notre Equipe Mobile Hôtel composée de 16 intervenants et qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 34, Hérault, Occitanie
Grade Grille de référence: IH Type de contrat: Titulaires et contractuels acceptés Pourcentage d'activité: 100% METIER Domaine/Spécialité : Biologie ; Thérapie cellulaire - Isolement d'îlots pancréatiques humains à usage recherche et thérapeutique. Poste / activité : Ingénieur biologiste au SICT, équipe Ilots LIEU D'EXERCICE Service d'Ingénierie Cellulaire et Tissulaire (SICT) Libellé Pôle ou direction : Pôle Biologie Pathologie (100%) POSTE Horaires : - Horaires modulables en fonction de l'activité, de 8h-18h (amplitude journalière de 7h30) - Travail du lundi au vendredi, repos SDJF sauf si astreinte. - Sous astreinte téléphonique 1 semaine par mois du jeudi soir au jeudi matin suivant (nuits, week-ends et jours fériés compris), avec 4 jours ouvrés de récupération obligatoire à prendre à la suite de cette semaine d'astreinte. - Congés Annuels imposés (selon fermetures annuelles LTCD). - Particularités : *Dépassement horaire possible (nuit, weekend et jour férié), avec compensation selon réglementation en vigueur. *Mobilisation 1 week-end par mois, planifié à l'avance et après concertation avec l'équipe. Si intervention active le weekend pour isolement d'ilots, compensation[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 72, Sarthe, Pays de la Loire
A propos de nous: Deuxième établissement public de santé proposant des activités de médecine et de chirurgie sur le département. Nous sommes fiers de porter les valeurs du service public de santé, en proximité. Entre ville et campagne, à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche et à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10 : Angers Le Mans), notre établissement est un acteur clé de l'accès aux soins et de la coordination des parcours de santé des usagers dans le sud Sarthe. Attaché à la prise en charge des patients et des résidents à tous les âges de la vie, notre activité clinique, médico technique et d'hébergement s'effectue au sein de nos pôles et filières de soins : Médecine, Chirurgie-Anesthésie, Urgences-SMUR, Femme-Mère-Enfant, Gériatrie, Soins médicaux et de réadaptation - EHPAD, Laboratoire d'analyses médicales, Imagerie médicale, Pharmacie (PUI). Vos missions: En tant que gestionnaire des affaires médicales, vous participez aux de la Direction des Affaires Médicales. Il assure le bon fonctionnement du service tout en assurant la coordination des informations avec les services et les intervenants extérieurs Vous orientez, accompagnez,[...]
Emploi
-, 9, Ariège, Occitanie
RESPONSABILITÉS : Grade : Technicien(ne) de laboratoire. Affectation : CHIVA - Pôle Médicotechnique, service "GCS laboratoire". Statut : recrutement par voie de CDD de 6 mois, renfort temporaire. CONTENU DU POSTE - Descriptif, environnement, place dans l'organisation : - Participe à la mise en œuvre des technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique. - Réalise des prélèvements sanguins, veineux et capillaires. - Participe à la mise en place de la démarche qualité. - Missions spécifiques : - Réception des commandes (Dé cartonnage, transfert, conditionnement). - Gestion des stocks et commande du matériel nécessaire au fonctionnement. - Assurer l'entretien des paillasses. - Formation des nouveaux agents. Activités - Niveau requis - Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements - Maitrisé ; - Formation et information des professionnels et étudiants - Maitrisé ; - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques - Maitrisé ; - Organisation des activités et gestion des ressources - Maitrisé ; - Préparation, qualification,[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Placé sous l'autorité du Délégué régional, le responsable d'établissement définit et met en œuvre les orientations ou objectifs définis par le conseil d'administration d'Ifac concernant la gestion d'un établissement Centre Social. Activités principales : Il élabore et pilote le Projet Social adapté aux spécificités du son territoire en lien avec les partenaires, les habitants et l'ensemble de l'équipe de la structure, et s'inscrit dans le cadre posé par la Convention Cadre des Centres Sociaux (Avenant Ville de Marseille). Coordonner et animer les équipes : - Diriger et coordonner le travail de l'ensemble des personnels, - Travailler en synergie avec les responsables de pôles ou d'équipements du CS, - Créer une dynamique d'équipe autour du projet de l'établissement, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local : - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.), - Répondre aux appels à projets liés à l'activité de l'établissement, - Pouvoir décliner les activités[...]
Emploi
-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Poste basé à Rennes, CDI - Temps partiel - 80% À propos du Groupement Territorial ESS 35 Le Groupement Territorial ESS 35 intervient sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine en coopération avec les 7 Pôles ESS du territoire. Il a pour objectif de développer les territoires des pays d'Ille-et-Vilaine par l'Économie Sociale et Solidaire et s'inscrit dans la Stratégie Régionale de l'ESS portée par la CRESS Bretagne. Le Groupement Territorial ESS 35 porte les missions suivantes : - Animation territoriale et partenariale - Plaidoyer et Sensibilisation et promotion de l'ESS - Animation et soutien à l'écosystème d'accompagnement en ESS - Soutien aux porteur-euse-s de projet et aux structures de l'ESS - Innovation sociale et ingénierie territoriale - Coopération avec les acteurs institutionnels, économiques et sociaux de son territoire - Représentation auprès des pouvoirs publics en direct à son échelle territoriale et en lien avec chacun des Pôles de développement de l'ESS à leur échelle locale Ainsi que toute autre fonction nécessaire au développement des territoires des pays d'Ille-et-Vilaine par l'économie sociale et solidaire. Il veille au développement équitable des[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). Happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]
Emploi
-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
QUI SOMMES NOUS ? La Maison de l'Emploi et de l'Entreprise (MDEE) de Bordeaux agit pour l'accès à l'emploi, la création d'entreprise et le développement économique. Elle favorise l'insertion des publics les plus en difficulté, elle anime le territoire sur la thématique de l'emploi et soutient la création et le développement d'activité. FONCTION Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e a pour mission principale le soutien et l'accompagnement socio-professionnel des participants du PLIE de Bordeaux comprenant la remobilisation d'allocataires RSA. DESCRIPTIF Plus particulièrement, il/elle aura pour missions principales : Mettre en œuvre l'accompagnement de remobilisation et vers l'emploi durable des personnes, dont les allocataires du RSA : o Contribuer à l'intégration des publics cibles o Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif (1 contact mensuel par participant en « Accompagnement renforcé PLIE » et 2 contacts mensuels par participant en étape « Accompagnement intensif ») o Etablir un diagnostic individuel socio-professionnel o Co-élaborer un parcours d'insertion structuré en étapes,[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant qu'Assistant de service social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Assistant de service social (H/F), à temps plein, en CDI, dès que possible. Le Pôle Urgence Santé Précarité de l'association SARA LOGISOL répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui sont accueillies par le SIAO, en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Notre Equipe Mobile de Rue a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages en situation de rue. Les missions : En[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions principales 1/ Recrutement des salariés en insertion : - Réaliser les diagnostics préalables à l'embauche, et les demandes d'agrément via la plateforme de l'inclusion - Sélectionner les salariés lors des périodes de recrutement avant validation par la direction, réorienter les salariés si nécessaire, - Conduire des entretiens individuels, animer les séances collectives, - Etablir des relations avec les partenaires prescripteurs 2/ Accompagnement socioprofessionnel des salariés : - Aider à la définition du projet professionnel des salariés, - Orienter vers les partenaires pour la résolution des freins à l'emploi, - Encadrer et soutenir les pratiques d'accompagnement socio-professionnel des responsables de service - Suivre les parcours, et proposer des actions d'orientation, formation, réajuster les parcours si besoin - Recenser les besoins de formation - Préparer à la sortie, aider à la recherche d'emploi - Animer des ateliers de prérequis pour le personnel en insertion - Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec le pôle administratif et comptable - Participer à l'élaboration du dialogue de gestion (bilan quantitatif et qualitatif .) en lien le[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Présentation de l'environnement de travail : Le Service Agriculture Forêt et Développement rural (SAFDR) de la Direction départementale des territoires et de la mer (DDTM 33) est chargé de mettre en œuvre les politiques publiques agricoles et forestières au niveau départemental. Il compte 28 agents répartis en 3 unités. L'unité gestion des aides directes regroupe 10 agents titulaires et est renforcée par 4 vacataires en moyenne sur l'année pour la gestion de la campagne des aides la PAC (3 600 dossiers aides surfaciques et animales + 1500 dossiers assurance récolte). La SAU couvre en Gironde 240 000 ha dont 40% de vignes. En 2025, la Gironde est le deuxième département en surfaces bio de la région Nouvelle-Aquitaine. Le poste est à pourvoir du 01/09/26 au 31/01/2027. Objectif du poste : - Assurer l'instruction des aides surfaciques - Piloter avec la cheffe d'unité ou son adjointe l'avancement de l'instruction des aides MAEC et AB, en lien avec la DRAAF et les animateurs de territoires (PAEC) - Informer les exploitants et les professionnels Description des missions : Instruction des aides surfaciques 1er et 2nd pilier - Intégrer les évolutions réglementaires des[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 34, Hérault, Occitanie
APF Handicap intérim est une entreprise adaptée et une agence d'emploi dédiée aux personnes en situation de handicap, qui propose des missions principalement aux personnes qui possèdent une reconnaissance de travailleur handicapé RQTH et participe ainsi à leur inclusion. Nous recherchons pour notre client un profil H/F capable de sensibiliser aux enjeux environnementaux globaux, vulgariser les résultats d'études, d'encadrer les différents partenaires et sous-traitants d'études spécifiques, d'analyser et de faire la synthèse des différentes études spécifiques et de rédiger les dossiers réglementaires environnementaux (EI et EE notamment). Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Hydraulique/Environnement, il/elle travaillera en collaboration étroite avec les chargé(e)s d'études hydrauliques du pôle et les chef-fe-s de projets VRD au sein de l'entreprise. Ce poste est destiné à des personnes en situation de handicap; mission : Réaliser des études réglementaires telles que les études d'impacts, évaluations environnementales de projet et « plan et programmes » Communiquer et vulgariser des résultats d'études Élaborer des préconisations et les adapter[...]
Emploi Immobilier
-, 76, Seine-Maritime, Normandie
Vos missions: Au sein du Pôle Décarbonation et Performance Energétique, vous êtes en charge des opérations de réhabilitation énergétique sur des logements collectifs et individuels occupés dans le respect des exigences contractuelles, de qualité, de délai et d'équilibre financier de l'établissement, depuis la période de préparation de chantier travaux jusqu'à la garantie de parfait achèvement. A ce titre, vous êtes responsable d'opérations immobilières qui porteront sur le renforcement de la performance du clos couvert et des systèmes énergétiques, le cas échéant l'amélioration de l'accessibilité (création ascenseurs par ex) et la rénovation des parties communes et privatives. A cet effet vous assurez un suivi sur les volets technique (qualité de réalisation des travaux et respect des performance), financiers (respect du prix de revient), administratifs (autorisation d'urbanisme par ex) et contractuels (contrats de travaux, d'ingénierie, de bureau de contrôle, et de coordination SPS). Vous pourrez être amené à piloter des chantiers dans le cadre de marchés de conception / réalisation / exploitation maintenance pour lesquels des connaissances sont indispensables. De plus,[...]
Emploi Alimentation - Supérette
-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoindre Netto, c'est intégrer une enseigne de proximité qui mise sur l'efficacité et le pouvoir d'achat. Portés par l'esprit entrepreneurial du Groupement Les Mousquetaires, nos magasins sont gérés par des chefs d'entreprise indépendants. À Bagé la Ville, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité dans une ambiance de travail dynamique et conviviale. La polyvalence est au cœur de votre métier. Nous ne cherchons pas un spécialiste d'un seul rayon, mais un véritable pilier du magasin. Votre rôle est essentiel car vous intervenez sur deux axes stratégiques pour garantir la satisfaction de nos clients : 1. Pôle Fraîcheur (Fruits et Légumes) : - Mise en valeur : Assurer l'approvisionnement constant du rayon, organiser le facing et veiller à la présentation attractive des produits. - Gestion de la qualité : Contrôler rigoureusement la fraîcheur, assurer la rotation des stocks (méthode FIFO) et limiter le gaspillage. - Hygiène : Garantir la propreté irréprochable des étals et le respect des normes de sécurité alimentaire. 2. Pôle Relation Client (Caisse) : - Encaissement : Accueillir les clients avec sourire, assurer un passage en caisse[...]
Emploi Alimentation - Supérette
-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoindre Netto, c'est intégrer une enseigne de proximité qui mise sur l'efficacité et le pouvoir d'achat. Portés par l'esprit entrepreneurial du Groupement Les Mousquetaires, nos magasins sont gérés par des chefs d'entreprise indépendants. À Bagé la Ville, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité dans une ambiance de travail dynamique et conviviale. Véritable pilier de la performance commerciale du magasin, vous assurez la gestion et l'optimisation des rayons Épicerie et Liquides. Votre rôle est stratégique pour garantir la disponibilité des produits et la rentabilité de ces secteurs. Vos missions se divisent en deux axes majeurs : 1. Pilotage du Pôle Épicerie : - Gestion des stocks et approvisionnement : Piloter les commandes de produits secs, assurer le suivi des niveaux de stock et anticiper les besoins pour éviter les ruptures. - Optimisation commerciale : Veiller à la bonne tenue des rayons (facing, étiquetage), organiser les mises en avant promotionnelles et optimiser le merchandising pour booster les ventes. - Gestion de la démarque : Contrôler rigoureusement les dates limites de consommation (DLC) et gérer les rotations pour limiter[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 22, Côtes d´armor, Bretagne
L'association Beauvallon oeuvre dans le champ de la protection de l'enfance et des actions de prévention en faveur des jeunes fragilisés et de leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. L'association recrute un.e Chef.fe de Service pour le foyer KERANSTIVEL à Lannion. Le service accompagne 12 jeunes, garçons et filles, de 13 à 18 ans, selon les modalités adaptées à la situation de chacun (petit collectif internat, suivi à partir du lieu de vie des jeunes, et accueil en journée). Vous serez amené.e à travailler à Lannion et au siège de l'association à Saint-Brieuc. Dans le respect des valeurs associatives, sous l'autorité de la directrice de l'association, vous avez la charge du pilotage de l'équipe pluridisciplinaire et de la mise en œuvre des projets éducatifs des jeunes accompagnés. Vous êtes responsable hiérarchique des salariés qui composent le dispositif. Membre du comité de direction, vous participez à la réflexion stratégique. Missions principales : -Il/elle conçoit et met en oeuvre le projet de pôle ou de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet associatif, du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins[...]
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
Localisation : PARIS 75014 Contrat : CDD - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles) Organisation : Travail en roulement A.S.EI. Forum est un groupe œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance. Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos missions : En tant que permanent(e) du lieu de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à l'accompagnement global des jeunes. Vos principales missions seront : * Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien auprès des enfants et adolescents. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune. * Contribuer à la vie quotidienne du lieu (repas, activités, accompagnements extérieurs, suivi scolaire, etc.). * Travailler en étroite collaboration avec le pôle éducatif et le pôle des services généraux pour le suivi administratif et éducatif. * Veiller à instaurer un cadre[...]
Emploi Economie - Finances
-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Position hiérarchique - Rattachement hiérarchique à un responsable de pôle. Missions du poste - De formation technique, le technicien comptable concourt à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non qualité et /ou à la détection des fraudes lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes. - Il garantit la qualité des opérations de dépenses et/ou de recettes de l'établissement, leur comptabilisation et la restitution des informations. - Dans le cadre d'une mission de service public, il concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'établissement, en assurant sa production et la qualité de celle-ci. Principales activités Activités pour le pôle comptabilité : - Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'établissement, contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assure la conservation - Contrôler et exécuter des vérifications comptables, sur pièces en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers - Valider les services faits de l'ordonnateur dans le cadre du nouvel SI Financier - Gérer le service facturier (intégration, contrôle et validation[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Le GIP FCIP est en charge du développement d'activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. Missions : Assurer la veille RH et conseiller la direction Assurer une veille RH réglementaire et sectorielle adaptée aux spécificités du GIP FCIP Conseiller la direction et les responsables sur les décisions RH liées aux agents du GIP, voire de la DRAFPICA Contribuer à la rédaction de procédures RH en lien avec la démarche qualité du GIP (audit etc) Rédiger des notes ou supports d'aide à la décision RH à destination de la direction Rendre compte de l'activité RH au Directeur et au Secrétaire général Participer à l'uniformisation des pratiques RH entre les différentes entités (CFA, CAFOC, GRETA, VAE, etc.). Contribuer à la mise en place d'outils ou process communs (contrats, suivi des congés, intégration, entretiens...). Gérer les recrutements Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux profils spécifiques du GIP (formateurs, conseillers, coordinateurs...). Gérer la diffusion multicanale : Choisir le service public, Pôle emploi, réseaux sociaux,[...]